Чамзинский муниципальный район

Совет депутатов городского поселения Чамзинка 

РЕШЕНИЕ

(37-я очередная сессия)

22.07.2011 № 126

рп.Чамзинка

Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка и типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка

В соответствии со статьями 6-9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 2, 4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" 

Совет депутатов городского поселения Чамзинка решил: 

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка согласно приложению 1 к настоящему решению.

2. Утвердить типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинкасогласно приложению 2 к настоящему решению.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в информационном бюллетене городского поселения Чамзинка «Вестник».

Председатель Совета депутатов городского поселения Чамзинка

Н.Я.Акишев  

Приложение 1

к решению Совета депутатов

городского поселения Чамзинка

от 22.07.2011 г. N 126 

Перечень должностей муниципальной службы в Администрации

городского поселения Чамзинка

Высшая группа должностей 

Глава Администрации городского поселения Чамзинка

Заместитель Главы Администрации городского поселения Чамзинка

Главная группа должностей

Главный бухгалтер 

Старшая группа должностей 

Ведущий специалист

Специалист I категории 

Младшая группа должностей 

Специалист II категории

Специалист

Приложение 2

к решению Совета депутатов

городского поселения Чамзинка

от 22.07.2011 г. N 126

Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка

1. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка входят требования:

1) к уровню профессионального образования;

2) к стажу муниципальной или государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка.

3. В число типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной или стажу работы по специальности входят:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;

3) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 

4. В число типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:

1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка:

знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

2) для замещения старших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка:

знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

3) для замещения младших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка:

знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.

6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка включаются в должностные инструкции муниципальных служащих. 

Совет депутатов городского поселения Чамзинка Чамзинского муниципального районаРеспублики МордовияРЕШЕНИЕ(34-я очередная сессия)26.02.2015 № 129рп.Чамзинка Овнесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Чамзинка от 22.07.2011 № 126 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка и типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка 

РЕШЕНИЕ

(34-я очередная сессия)

26.02.2015 № 129

рп.Чамзинка

О внесении изменений в решение Совета депутатов городского поселения Чамзинка от 22.07.2011 № 126 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка и типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка»

Рассмотрев протест прокурора Чамзинского района от 20.01.2015 № 86-4-2015/78, в соответствии со статьями 6-9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 2, 4 Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 г. N 48-З (в ред. от 05.03.2014 ) "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы" 

Совет депутатов городского поселения Чамзинка решил: 

1. Внести изменения в приложение 2 решения Совета депутатов городского поселения Чамзинка от 22.07.2011 № 126 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка и типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка» и изложить его в следующей редакции.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в информационном бюллетене городского поселения Чамзинка «Вестник».

Председатель Совета депутатов городского поселения Чамзинка

Н.Я.Акишев 

Приложение 2

к решению Совета депутатов

городского поселения Чамзинка

от 26.02.2015 г. N 129

Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка

1. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка входят требования:

1) к уровню профессионального образования;

2) к стажу муниципальной или государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка устанавливаются в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка.

3. В число типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности входят:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 4 лет или стажа работы по специальности не менее 5 лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка наличие высшего образования и стажа муниципальной службы не менее 3 лет или стажа работы по специальности не менее 4 лет;

3) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. 

4. В число типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят:

1) для замещения высших и главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка:

знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;

2) для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы:

знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции, установленной должностной инструкцией, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;

навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц органов местного самоуправления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.

5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Чамзинка включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.