Будущим пенсионерам о страховой ...
.docx
Будущим пенсионерам о страховой пенсии
Будущим пенсионерам о страховой пенсии
С 1 января 2015 года страховая пенсия – основной вид пенсии в России. Устанавливаются следующие виды страховой пенсии:
Страховая пенсия по старости
-назначается при достижении общеустановленного возраста: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин или возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии. Важным условием является наличие минимально требуемого страхового стажа (требования к минимальному стажу будут поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году) и минимальной суммы пенсионных баллов (в 2015 году она составляет 6,6 баллов с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).
Страховая пенсия по инвалидности
-назначается инвалидам I, II, III групп при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также неважно, работает в данный момент инвалид или нет. Если стаж отсутствует полностью, то назначается социальная пенсия по инвалидности.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца
-назначается нетрудоспособным членам семьи, которые состояли на иждивении умершего кормильца, независимо от причины и времени наступления его смерти. Для назначения этого вида пенсии у умершего кормильца должен быть страховой стаж. Продолжительность стажа не имеет значения.
Те, кому до 2015 года уже была назначена страховая часть трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца, получают пенсию, которая теперь называется «страховая пенсия».
Новые правила
С 2015 года пенсионные права граждан за каждый трудовой год фиксируются в пенсионных баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах. В рубли сформированные баллы переводятся при назначении пенсии. На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость одного балла в году назначения пенсии. Пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, также переведены в баллы и сохранены в полном объеме. При этом размер назначенной пенсии у нынешних пенсионеров не уменьшился.
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ
Для подтверждения стажа
Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета – базы ПФР, которая сформирована по данным работодателей. Если в ней содержатся неполные сведения о периодах работы либо какая-то информация отсутствует, периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или не полные сведения, в подтверждение принимаются:
- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
- трудовые книжки колхозников;
- с правки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
О заработке
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка. Первый вариант: берется среднемесячный заработок за 2000–2001 годы. Причем полученная в эти годы заработная плата учитывается по сведениям персонифицированного учета, т. е. все сведения хранятся в Пенсионном фонде России, а значит, никакой справки за этот период представлять не нужно. Второй вариант: если зарплата в 2000–2001 годах была не самой высокой либо Вы в этот период не работали (или работали неофициально), то следует представить справку за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года.
Полный перечень документов для каждого из видов страховой пенсии можно найти на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Жизненные ситуации».
ПОДГОТОВЬТЕ ДОКУМЕНТЫ ЗАБЛАГОВРЕМЕННО
ШАГ 1
Проверьте трудовую книжку
Внимательно просмотрите, нет ли в трудовой книжке помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи, в том числе в печатях при увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии (если менялась), заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа, распоряжения и т. д.).
ШАГ 2
Соберите документы, подтверждающие стаж и заработок
Если в трудовой книжке нет подтверждающих Ваш стаж записей, то в первую очередь обратитесь именно в ту организацию, где Вы работали, или к ее правопреемнику. Если же предприятие прекратило свое существование (было ликвидировано), то следует обратиться в вышестоящую организацию или архивную организацию.
ШАГ 3
Приходите в Пенсионный фонд России заранее
Обратитесь заранее с имеющимися у Вас документами в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства. Это необходимо, чтобы специалисты Пенсионного фонда дали им оценку и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии. При этом обращение в указанных целях не является обращением за назначением страховой пенсии.
ОБРАЩЕНИЕ ЗА СТРАХОВОЙ ПЕНСИЕЙ
Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее, без каких-либо ограничений по времени. Заявление о назначении страховой пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) либо по месту фактического проживания гражданина. Его можно подать:
- лично или через доверенное лицо;
- по почте;
- через работодателя с письменного согласия заявителя.
Также заявление можно подать через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) по месту жительства в том случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда и МФЦ заключено соответствующее соглашение.
О ПЕНСИОННЫХ ПРАВАХ ОНЛАЙН
На официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru с помощью электронного сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» можно проверить полноту данных о сформированных пенсионных правах и о стаже. Все представленные в Личном кабинете сведения сформированы на основе данных, которые Пенсионный фонд России получил от работодателей. Поэтому, если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд заблаговременно.
В настоящее время большинство отделений Пенсионного фонда России реализуют пилотный проект по приему заявлений о назначении и доставке пенсии через электронный сервис «Подать заявление» в Личном кабинете на сайте ПФР.
Войти в Кабинет можно, используя Ваш логин и пароль для Портала государственных услуг.
Правило
За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты.
Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии.
Дополнительная информация
из
.png)
из
из
.jpg)
из
из
из
из