Страховая пенсия по старости: порядок формирования и расчета
Страховая пенсия по старости: порядок формирования и расчета
С 1 января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия по старости». Устанавливаются два вида пенсии: страховая и накопительная. В основе страховой пенсии по старости, как и прежде, лежат отчисления страховых взносов работодателей в Пенсионный фонд России за каждого работника. Изменилась формула, по которой рассчитывается ее размер.
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ
С 2015 года страховая пенсия формируется с применением новой величины – индивидуальных пенсионных коэффициентов, или пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности.
Страховая пенсия по старости =
При назначении пенсии баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость одного балла на день назначения.
71,41 рубля – стоимость одного пенсионного балла с 1 февраля 2015 года по 1 февраля 2016 года.
К полученному прибавляется фиксированная выплата. Все это дает размер будущей страховой пенсии по старости. Фиксированная выплата – это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. Для разных видов страховой пенсии и разных категорий пенсионеров предусмотрен индивидуальный размер фиксированной выплаты. Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты ежегодно увеличиваются государством. С 1 февраля 2015 года по 1 февраля 2016 года размер фиксированной выплаты составляет 4 383,59 рубля.
Количество пенсионных баллов, которое гражданин может сформировать за год, имеет ограничение. При этом требование к максимальному значению будет поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года.
Максимальное количество баллов за год
Пенсионный балл за 2015 год рассчитывается по формуле (максимальное значение – не более 7,39 балла):
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ – размер страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16%. Этот размер рассчитывается исходя из годовой зарплаты гражданина до вычета НДФЛ;
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫmax – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимальной взносооблагаемой базы. В 2015 году взносооблагаемая база –711 000 рублей, соответственно сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей.
________________
* В 2015 году накопительная пенсия по ОПС в соответствии с действующим законодательство
ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ
Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях возникает в том случае, если одновременно выполняются следующие условия:
- достижение общеустановленно
- наличие минимального требуемого страхового стажа. Его продолжительност
- наличие минимальной суммы пенсионных баллов, значение которой будет также поэтапно увеличиваться с 6,6 баллов в 2015 году до 30 баллов в 2025 году.
Те, у кого страховой стаж или сумма пенсионных баллов будет меньше необходимого, вправе обратиться в Пенсионный фонд России за социальной пенсией (женщины – в 60 лет, мужчины – в 65 лет) либо продолжить работать для дальнейшего увеличения количества пенсионных баллов и стажа до минимально требуемого.
КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА РАЗМЕР БУДУЩЕЙ ПЕНСИИ:
- размер официальной (белой) заработной платы;
- вариант пенсионного обеспечения, который выбирает для себя гражданин: формировать только страховую пенсию или часть страховых взносов работодателя направить на формирование накопительной пенсии;
- продолжительност
- возраст выхода на пенсию (сразу при возникновении права на нее или в более старшем возрасте).
За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии (в том числе досрочной) или отказа от получения назначенной страховой пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты.
Пример
Ирина Николаевна не оформила пенсию
при возникновении права на нее в 55 лет, а обратилась за ее назначением в 57 лет. В этом случае ей полагается премиальный коэффициент 1,15 к накопленным баллам и премиальный коэффициент 1,12 к фиксированной выплате.
Пенсионные права через интернет
На официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru с помощью электронного сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» можно получить подробную информацию о том, какие периоды Вашей трудовой деятельности, места работы, размер начисленных работодателями страховых взносов зафиксированы на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России. Также можно узнать о количестве пенсионных баллов и продолжительност
А еще можно воспользоваться усовершенствован
Войти в Кабинет можно, используя Ваш логин и пароль для Портала государственных услуг.
Дополнительная информация
из
.png)
из
из
.jpg)
из
из
из
из