Пенсионное обеспечение медицинских работников
Пенсионное обеспечение медицинских работников
При определенных условиях медицинские работники имеют право на досрочную трудовую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста*. Досрочная пенсия устанавливается по двум основаниям.
Первое основание для назначения досрочной пенсии
Досрочная пенсия медицинским работникам назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста за работу во вредных или тяжелых условиях труда в соответствии со Списками № 1 и № 2:
Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10;
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Если указанные в Списке № 1 и Списке № 2 медицинские работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ (см. таблицы соответственно).
К сведению
При назначении пенсии за работу во вредных и тяжелых условиях труда критерии и категории установлены разделом XIX «Учреждения здравоохранения» Списка № 1 и разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2.
Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1
|
Стаж на подземных работах, на работах во вредных условиях труда и в горячих цехах (Список № 1) |
Возраст выхода на пенсию |
|
|
мужчины |
женщины |
|
|
Не менее 3 лет 9 месяцев |
- |
52 года |
|
4 года |
- |
51 год |
|
5 лет |
55 лет |
50 лет |
|
6 лет |
54 года |
49 лет |
|
7 лет |
53 года |
48 лет |
|
7 лет 6 месяцев |
- |
45 лет |
|
8 лет |
52 года |
- |
|
9 лет |
51 год |
- |
|
10 лет |
50 лет |
- |
Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2
|
Стаж на подземных работах, на работах во вредных условиях труда и в горячих цехах (Список № 2) |
Возраст выхода на пенсию |
|
|
мужчины |
женщины |
|
|
Не менее 5 лет |
- |
53 года |
|
6 лет |
- |
52 года |
|
Не менее 6 лет 3 месяцев |
58 лет |
52 года |
|
Не менее 7 лет 6 месяцев |
57 лет |
52 года |
|
8 лет |
57 лет |
52 года |
|
9 лет |
57 лет |
51 год |
|
Не менее 10 лет |
56 лет |
50 лет |
|
11 лет |
56 лет |
- |
|
12 лет |
56 лет |
- |
|
Не менее 12 лет 6 месяцев |
55 лет |
- |
__________________________________________________________________
* 60 лет - для мужчин, 55 лет - для женщин при наличии не менее 5 лет страхового стажа.
Второе основание для назначения досрочной пенсии
Досрочная трудовая пенсия в связи с медицинской деятельностью может устанавливаться лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения независимо от возраста при наличии стажа работы в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, если такая работа на протяжении всей трудовой деятельности осуществлялась только в сельской местности и поселках городского типа, либо не менее 30 лет, если работа осуществлялась только в городах или есть «смешанный» стаж, т. е. в городах, сельской местности и поселках городского типа.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию, а также Правила исчисления стажа на соответствующих видах работ. При этом в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в Списке.
Стаж на соответствующих видах работ
Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления стажа:
- медицинским работникам, имеющим «смешанный» стаж, т. е. стаж работы в учреждениях здравоохранения, расположенных и в городах, и в сельской местности. В этом случае периоды работы в сельской местности и поселках городского типа подсчитываются в льготном порядке: 1 год работы засчитывается за 1 год и 3 месяца;
- оперирующим врачам-специалистам и операционным медицинским сестрам, работавшим в структурных подразделениях хирургического профиля, 1 год работы в указанных подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев. К числу таких подразделений относятся, к примеру, операционное, хирургическое, травматологическое, офтальмологическое отделения (исчерпывающий перечень - в приложении к Правилам исчисления стажа на соответствующих видах работ);
- врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам-анестезистам, работавшим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев.
Льготное исчисление стажа осуществляется и в отношении некоторых других категорий медицинского персонала. Кроме того, для лиц, выполнявших работу в отделениях хирургического профиля в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), при наличии «смешанного» стажа действующим законодательством предоставляется право на одновременное применение двух льгот по исчислению стажа, т. е. льгота за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и льгота за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Так называемая «двойная льгота».
К сведению
При устройстве на работу Вам должны рассказать об особенностях исчисления стажа и условиях, при которых Вы будете иметь право на досрочную пенсию.
Выбор наиболее выгодного варианта оценки пенсионных прав осуществляется индивидуально при обращении граждан в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением досрочной трудовой пенсии.